Szekszárd - Az egészséget nem veszélyeztető, biztonságos munkavégzés megszervezése a munkáltató kötelessége.

A munkavédelmi kérdéseket szabályozó alaptörvény 1993-ban jelent meg. Eszerint az egészséget nem veszélyeztető, biztonságos munkavégzés megszervezése a munkáltató kötelessége.

A munkabiztonsági szaktevékenységet csak megfelelő végzettséggel rendelkező ember végezhet. Ahol a munkavállaló veszélyforrásnak lehet kitéve, biztonságáról kellő munkaszervezéssel, illetve egyéni védőeszközökkel kell gondoskodni. A munkáltató kötelessége, hogy mennyiségileg és minőségileg értékelje, elemezze a munkavállaló egészségét és biztonságát veszélyeztető kockázatokat. A kockázatértékelés is törvény szabta kötelezettség. Az elemzésnek ki kell terjedni az alkalmazott munkaeszközre, a veszélyes anyagokra és készítményekre, a munkavállalókat érő terhelésekre, valamint az egyes munkahelyek kialakítására. A munkáltató, ha legalább egy munkavállalója van, köteles munkavédelmi szakképesítésű személyt alkalmazni, minimálisan heti egy órában. Ez külső szolgáltatóval kötött szerződés alapján is megoldható. Ahol szervezett munkavégzés folyik, a munkavédelemnek is jelen kell lenni. Vagyis: az egyéni vállalkozókra is vonatkozik a munkavédelmi törvény. A munkáltató kötelessége a biztonságos munkavégzés megszervezése

(Forrás: www.tolnainepujsag.hu)>

A kisvállalkozóra is vonatkozik törvény előírása - Szekszárd - Szóljon hozzá!

Szekszárd linkajánló: szekszardlink.mconet.biz

Küldjön egy képeslapot ismerősének Szekszárd városról!

A hír támogatója: Minden ami Internet -> MCOnet International - Magyarország: magyarország.mconet.biz