"Bár a törvény azonos jogokat nyújt nőknek és férfiaknak a munkavállalásban, ma is általános, hogy ugyanazért a munkáért a nők kevesebb bért kapnak.

A munkáltatónak azzal kell számolnia, hogy a nők többször veszik igénybe a táppénzt, a gyermeknevelés miatt többször maradnak távol.


A munkaügyi központ adatai szerint a 13718 munkanélküliből 6244 a nő. Az érettségivel, diplomával rendelkező munkanélküliek között nagyobb az arányuk. A leépítések is elsősorban őket érintik, hiszen a textil-, az élelmiszer, és a ruhaipari elbocsátások során a legtöbbször ők kerülnek az utcára.

Év elején lépett hatályba az a törvény, mely szerint a munkáltató, ha megsérti az egyenlő bánásmód elvét nők és férfiak között, akár hatmilliós bírsággal is sújtható."

(Forrás: www.tolnainepujsag.hu)