A jövő héttől emelkedik a fizetése azon munkaviszonyban álló alkalmazottak, akik minimálbérért dolgoznak és olyan munkakört töltenek be, amelyhez...

A jövő héttől emelkedik a fizetése azon munkaviszonyban álló alkalmazottak, akik minimálbérért dolgoznak és olyan munkakört töltenek be, amelyhez legalább középfokú iskolai végzettségre vagy szakképzettségre van szükség. A munkáltatók körében azonban egyelőre igen nagy a bizonytalanság a szorzókkal kapcsolatban.

A Szociális és Munkaügyi Minisztérium főosztályvezetője, dr. Tóth Gábor a Népszavának elmondta, hogy a vonatkozó kormányrendelet minden munkáltatóra és munkaadóra vonatkozik. Ez azt jelenti, hogy július elsejétől havi 65.700 forintot kell fizetni azoknak az alkalmazottaknak, akiknek két évnél kevesebb a gyakorlatuk, akiknek pedig több, azoknak 68.800 forintot, vagyis az előzőeknél a 62.500 forintos minimálbért 1,05-tel, utóbbiaknál 1,1-gyel kell szorozni. Az 50 év felettieknek nem kell igazolniuk a gyakorlatban eltöltött időt, nekik egyértelműen a magasabb bér jár.

Azt azonban, hogy az egyes munkakörök betöltéséhez milyen végzettség szükséges, gyakorlatilag a munkaadó dönti el, figyelembe véve az egyes képzettséghez kötött szakmákra vonatkozó rendeleteket is - jegyezte meg a lap. A törvény szerint egyébként a középszintű kollektív szerződésekben lefelé is eltérhetnek a megállapodó felek, vagyis a munkaadók és a szakszervezetek, azonban a minimálbért akkor is el kell érnie a fizetéseknek.

(Forrás: www.tozsdeforum.hu)

Szóljon hozzá!!!